Iklan — Scroll ke bawah untuk melanjutkan
Iklan
Iklan

Pasang Iklan Hubungi Admin

Baca berita tanpa iklan. Gabung Suara Realitas

Suara Realitas Official AppGRATIS • Berita terkini Install
Gabung Suara Realitas Masuk
S+
Tranding
Pasang iklan di sini

Jangkau pembaca Suara Realitas. Hubungi admin untuk tarif dan ketentuan iklan.

Bagikan:fXWTAwali Aktivitas dengan Doa, BRI KC Tangerang Merdeka Bangun Budaya Kerja PositifKomentar: 0

Awali Aktivitas dengan Doa, BRI KC Tangerang Merdeka Bangun Budaya Kerja Positif

Suara Realitas, 23 Januari 2026, 15:56 WIB · 1 menit bacaBaca di App
Huruf

Tangerang — PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk melalui Kantor Cabang (KC) Tangerang Merdeka terus menumbuhkan budaya kerja yang positif dan berlandaskan nilai-nilai kebersamaan. Salah satunya diwujudkan dengan membiasakan doa bersama sebelum memulai aktivitas kerja di lingkungan kantor.

Kegiatan ini rutin dilakukan oleh jajaran manajemen dan insan BRILiaN sebagai bentuk ikhtiar spiritual sekaligus penguatan mental dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sehari-hari. Doa bersama menjadi momen refleksi agar setiap aktivitas kerja dijalankan dengan penuh integritas, tanggung jawab, dan semangat melayani nasabah.

Baca Juga :  Top 50 UKM Ekspor 2026, Ramantha Kitchen Buktikan Daya Saing Produk Daerah

Pemimpin Cabang BRI KC Tangerang Merdeka, Denny Setiawan, menyampaikan bahwa membangun budaya kerja positif tidak hanya dilakukan melalui peningkatan kinerja, tetapi juga melalui penguatan nilai-nilai moral dan spiritual.

“Dengan mengawali aktivitas kerja melalui doa bersama, kami ingin menanamkan semangat kebersamaan, ketenangan, dan keikhlasan dalam bekerja. Harapannya, setiap insan BRILiaN dapat memberikan layanan terbaik kepada nasabah dengan hati yang tulus dan profesional,” ujar Denny Setiawan.

Baca Juga :  Momentum Hari Pahlawan, Riki Rinda Sakti Ajak Insan BRIlian Lanjutkan Cita-cita Perjuangan

Ia menambahkan, kebiasaan ini juga menjadi bagian dari upaya BRI dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, harmonis, dan saling mendukung antarpegawai.

“Budaya kerja yang positif akan berdampak langsung pada kualitas pelayanan dan kinerja organisasi secara keseluruhan,” tambahnya.

Lihat Ekonomi & Bisnis Selengkapnya→
Memuat berita berikutnya…
Artikel Terkait Ekonomi & Bisnis
Berita AktualKanal lain
NasionalKanal lain