Tangerang, Suararealitas.co — PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk melalui BRI Cabang Bandara Soekarno-Hatta menggelar kegiatan Assessment Kompetensi yang bekerja sama dengan BRI Corporate University (Corpu). Kegiatan ini bertujuan untuk memetakan kemampuan dan potensi pegawai serta memastikan kesiapan talenta internal dalam menghadapi tantangan bisnis perbankan yang semakin dinamis.
Assessment yang dilaksanakan di Ruang Meeting BRI Bandara Soetta tersebut diikuti oleh seluruh pejabat dan staf yang masuk dalam daftar peserta talent pool. Melalui serangkaian tes, wawancara kompetensi, dan simulasi studi kasus, tim assessor dari Corpu melakukan evaluasi menyeluruh terhadap aspek kepemimpinan, kemampuan teknis perbankan, hingga perilaku kerja.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Pemimpin Cabang BRI Bandara Soetta Yudha Kencana Saputra, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari strategi pengembangan SDM yang berkelanjutan. “Assessment ini penting untuk memastikan bahwa setiap insan BRILian memiliki kompetensi sesuai standar perusahaan. Hasilnya akan menjadi dasar dalam program pengembangan karier dan peningkatan kinerja,” ujarnya.
Perwakilan dari Corporate University Ibu Silvi, menambahkan bahwa assessment dilakukan dengan metode yang objektif, terukur, dan mengikuti standar talent management BRI Group. “Kami ingin memastikan bahwa setiap pegawai mendapatkan gambaran yang jelas tentang kekuatan dan area pengembangan mereka. Ini bagian dari komitmen perusahaan untuk mencetak talenta unggul,” jelasnya.
Kegiatan assessment ini diharapkan dapat memperkuat kapabilitas SDM BRI Cabang Bandara Soetta sekaligus mendukung peningkatan kualitas layanan kepada nasabah, khususnya di area bandara yang memiliki dinamika layanan yang cepat dan berstandar tinggi.
